お久しぶりー

申し訳ない・・・書けなくて。。。っても誰か読んでるかどうか?疑問ではあるが、、

さて、当方「契約更新」したのだが、
新入社員が(契約社員、ふるさと雇用)3人も入った・・・

3人も~正直。いらない。と思う,

会社としては、目いっぱいの「ふるさと雇用」使って雇用拡大のつもりなのだろうが、
仕事ないでしょ?
パートも含めて11人、、、パートの首切りか、更新した社員の首切りか?

どっちにしろ、残業頼みの給料だったのに、これでさっぱり手当てが無くなる。

企業としては当然だが(企業は残業削除、経費節減は必須だからね)

その前にやる事あるでしょ?

社員の給料減らして、人員増強=売上げUP  の図式にはなら無い。

初めから、売上げを目標にした会社じゃないけど、

契約社員の我々には、保障も明日も無い、おまけに目標ないのはどうなのよ?

結局、「腰掛」の相手させられて売上げなくて、ハイさようなら~

となるやろな・・・

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